中国女足结束欧洲拉练返京后,主帅米利西奇的去留问题引发关注。尽管球队在热身赛中遭遇0比8惨败,但综合各方信息显示,这位澳大利亚籍教练大概率将继续带队征战明年亚洲杯。这场赛事很可能成为评估其能否执教至2027年世界杯的关键节点。 深度分析显示,米利西奇执教期间的16场国际A级比赛战绩(6胜4平6负)暴露出严峻问题:对阵亚洲非强队尚能取胜,但面对欧美队伍悉数落败,与日本“二队”战平也缺乏说服力。更值得警惕的是,中国女足在亚洲的领先地位已然动摇——在日本、朝鲜、澳大利亚稳居前列,韩国迅猛崛起的背景下,球队已难以稳固跻身一流阵营。 独特观点在于,这场“帅位风波”折射出中国女足发展的深层矛盾。一方面,足协的长约保障机制虽有利于教练团队开展长期建设,但热身赛战绩不纳入考核条款的设计,可能弱化了竞争压力。另一方面,0比8的比分不仅是战术失误,更是实力断层的直观体现。女足运动在全球快速职业化进程中,欧美球队身体对抗、战术执行力的提升速度已远超亚洲,中国女足若仅满足于“亚洲一流”的旧梦,恐将被时代彻底抛离。 亚洲杯的意义因此远超普通赛事:它既是米利西奇的“期中大考”,更是中国女足重新定位的契机。球队需要超越“为考核而战”的短期思维,建立更科学的长期发展规划——包括青训体系与职业联赛的衔接、留洋球员的协同使用、以及面对欧美强队时的针对性战术储备。否则,即使更换主帅,也难解根本之困。